• Oct 02 Sun 2022 16:06
  • 轉場

學姊說的規劃公司老闆正好是學校的設計課老師

只是我不曾與他分組指導過

耳聞人雖然滿好的,但是上課很嚴格

總之準備好作品集什麼的,當日去才發現是由專案經理面試

原本預期是好幾人面試後再刪選

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離職前,其實有跟學姊談過

當然除了公司與飯店之間微妙的財務關係

就是學姊想要創業的事

離職後得要再找工作,剛好也接上這個時點

所以就表達了想去學姐那邊幫忙的想法

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其實也不是真的想睡

只是聽著跨年與「他」去哪看了啥做了啥吃了啥

心裡不免有點吃味

說沒有好感是騙人的

但更多的是對自己的怨懟

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總之, 在公司薪資不穩定的情形下
是下定決心要離開了
在手邊的事務告一段落後, 默默收拾私人物品
因為老闆也常常不在辦公室, 員工也只有我一個人
也不知道可以做什麼交接
所以也只好就這樣

在某一次又去宜蘭出差的回程路上
老闆照常在閒聊案子
還提到也許可以讓我學著開車
但我滿腦子想著怎樣提離職
終於在快到公司時努力說了出來
其實事情過去太久已記不清細節
老闆當時應該是錯愕的, 但是也知道為何我會想走
確認我真的不想留後, 也沒多說什麼
之後該給的薪水也還是給我了

更之後Doris有打給我說
老闆其實很氣餒, 也很看重我什麼的
希望在公司低潮時, 能留下來幫幫忙

但我覺得既然都已經決定了, 但是剛出來工作就遇到這樣的事
雖然我知道老闆人很好
但是其實我對這裡沒有他們口中的革命情感
畢竟從我進公司幾乎都是在埋頭亂搞
沒什麼可以請教或一起努力的夥伴
也沒有正式的資深同事、主管帶領
對我來講與其在未知中耗時間
倒不如多為自己想想
所以還是拒絕了

再之後聽說老闆找到一個新員工
希望有時間可以幫忙帶一下、交接事情
所以印象中還回去公司1~2次交代我經手的事情
就沒有之後了

再往後偶爾會Google公司和飯店的事情
似乎因為資金周轉不靈跟包商有糾紛
又搬回舊的辦公室
飯店上層改組
被撤銷飯店營登
結果飯店應該是轉手認賠
但這些都是後話了

畢竟我沒有哪一次問過老闆飯店的事
一直覺得那是屬於公司外的事
是老闆跟他的投資夥伴之間的事
只是這件事不知為何影響到公司正常運作
就當時剛退伍出來找工作的我來講
只能說是很特別的經驗


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今天是發薪日, 當我發現沒有薪水進帳時, 不知道為什麼沒有太驚訝或更多的情緒, 大概心裡已經有譜了吧.


一個星期前跟學姊去大安森林公園, 為了新建廁所來放樣, 我有跟她提到七月份薪水沒領到的事, 關於公司的事我們聊很多也猜測很多, 但是始終搞不清公司與飯店之間的財務關係, 不懂為什麼飯店的周轉不靈會影響到公司, 我能想到的就是老闆也有投資飯店, 學姊認為應該不至於, 因為相較於開飯店所需要的幾億元資金, 公司的資本只是杯水車薪而已, 她也不懂為什麼老闆會拿不出錢來, 即使公司的財物被飯店拖住了, 他自己掏錢養我應該也不成問題, 畢竟只有我一個員工而已...總之, 學姊是說該準備履歷和作品集去找工作了, 我心裡默默是想, 妳收留我不就好了, 反正我不計較錢多錢少, 重點是要讓我覺得有學到, 有看到新東西, 而這些都是我在公司沒有得到的...


之後因為大安森林公園總結的事, 陸陸續續有和學姊再連絡, 偶爾也會提到公司的事, 後來她是建議我說還是先等到九月中, 宜蘭海岸規劃的第6次工作會議開完後再決定去留, 甚至還提到她可以想辦法挪一點錢出來養我, 整個實在讓我很開心, 她現在是煩惱事情做不完, 多一個人分擔一些瑣事的話她會輕鬆很多, 我倒是滿願意的. 只是現在我實在放不下宜蘭海岸規劃和老闆, 總想著如果我離職了他要怎麼辦, 案子誰要接手做之類的. 學姊是說, 與其想這個或許該多為自己想一想, 畢竟我是還在起步累積實力的時候, 不應該被這些不合理的事絆住腳步, 覺得公司有問題, 或是已經沒什麼成長了就該要思考走人了, 而不是在那邊擔心別人怎樣, 只是浪費自己的時間. 這些其實我也知道, 一方面是放不下公司案子沒人接手, 一方面也是不知道該怎樣向老闆開口說想要離職, 感覺就是棄他於不顧的感覺, 而且平日裡他也不是很難相處的人, 就是好人一個, 對我來講實在狠不下心...結果可以跳槽的機會來了, 我卻被自己绊在這裡走不掉, 整個實在讓我很心煩...

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  • Aug 25 Mon 2014 13:54
  • 脾氣

家裡有一個笨蛋, 大學延畢一年, 退伍後待業一年, 在親友介紹下去齒模工廠當作業員, 個人覺得是完全沒有前途的行業, 雖然可以學到一技之長, 可是在我看來卻完全看不到遠景, 總之就不是長久的工作.

一份工作做久了, 自然會慢慢發現這家公司的問題, 每一家公司都有自己的問題, 就只是看在自己能不能接受了. 他們工廠看來是有很多他這樣的作業員, 學歷背景我不清楚, 但聽他說就是摸魚混時間, 弄到晚上8~9點還不回家, 大多是因為白天時拖拖拉拉事情做不完, 所以才會常態性的超時加班. 這裡我倒是好奇了, 一般人都是想要事情早早做完, 時間到就下班回家, 那他們工廠的生態倒是有點奇怪, 顯然是一群不愛回家的小孩, 寧願耗在工廠打屁閒聊, 感覺上是不是家裡有什麼問題, 所以不想回家之類的... ...

而他呢, 下班回家就是玩網路遊戲, 而且感覺上很沉迷, 幾乎都把時間耗在上面, 也熱衷於參加各類遊戲活動, 所以他會覺得這樣是在"浪費"時間, "浪費"他上網玩遊戲的時間, 老實說我不是很認同他把生活重心都放在虛擬網路上, 而在現實生活中卻幾乎沒有朋友, 真搞不懂他的大學生活是怎樣渡過的, 畢竟家裡曾經外宿的也只有他, 外宿那種獨立又需要依靠朋友的生活, 怎麼會弄得自己畢業後, 幾乎沒有在連絡的朋友...

好吧, 總之這種莫名浪費時間的上班模式, 總是搞得他很生氣, 我也是多少能夠體會, 但是他就開始回家後摔門、把自己鎖在房間、摔東西出氣、不吃晚餐(因為要先玩網路遊戲...),等到遊戲那邊該做的事情告一段落, 或是餓了才吃晚餐, 有時候老媽看到他回家, 就問他要不要吃晚餐之類的, 因為他正在氣頭上所以也愛理不理, 甚至覺得她很囉唆很煩.

所以每次他晚下班回家, 就搞得家裡烏煙瘴氣都是他帶回來的脾氣, 我是覺得很靠夭, 你自己不高興幹嘛把情緒帶回家裡, 不是我們欠你的, 沒有必要去承受你的壞脾氣. 老媽就一直很生氣, 覺得自己關心他也被嫌, 然後又回家就把自己關起來生氣, 根本怪人一個. 我是很不想理他, 既然知道自己困在這種困境, 是不是該思考怎樣去改變, 最好的方法就是換工作, 可是他又說自己找不到工作, 只能一直卡在這裡走不掉, 無限惡性循環. 他基本上只想找行政職員、作業員之類的簡單工作, 排拒需要與人互動之類的工作, 像是餐飲業、服務業. 可是現實是, 文職工作大多數是希望找女性, 他根本就很難會被錄取, 而沒有一技之長的他, 餐飲業、服務業就是最大的就業機會了, 他又不要, 那不就是把自己困在這裡了, 現在又生氣怪工廠環境不好, 自己都不想努力突破困境去改變, 還怪東怪西都是別人的錯, 無言...

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  • Aug 21 Thu 2014 10:51
  • 三十

最近在網路上看到一篇文章, 大意是說台灣多數的小孩, 從小在父母的過度保護下, 只會要求他們把書讀好就可以了, 其他諸如家事之類的事情完全不用幫忙, 讀書以外的事情都不用去擔心, 有父母會處理好你學業以外的事情.

久而久之會變成, 因為只專注在課業學習上, 變成連與人互動、彼此關心都漸漸的不在意, 他們已經習慣只關注自己的事, 卻不懂得如何去照顧別人. 在感情上這不是他們的錯, 他們不是不關心你, 他們只是不知道該主動關心別人, 甚至不懂得如何與人相處, 以至於顯得冷漠、自私.

看了這篇文章真是令我汗顏, 這有一點就是我自己的寫照. 從小家裡也是成績至上, 其他玩樂都是之後的事, 先把學業顧好, 才有時間資格去玩, 一直都是這樣被要求長大. 直到大學遇見她, 我就成了一個冷漠的渾蛋, 卻渾然不覺, 因為我當時根本不懂得如何去與她互動, 如何的去關心她, 以至於分手收場, 而今日人家已經是兩個孩子的媽了...

自研究所畢業後, 身邊的同學朋友陸陸續續結婚生子, 退伍後更是明顯, 畢竟大家年紀已經接近三十不惑, 有對象的也考慮要定下來結婚了, 我現在還是汲汲營營於工作, 一個人的在這世界漂泊...

路上看著別人手挽手互動, 有時候會很是羨慕, 可是又馬上會自問, 你自己能給人家什麼, 你有能力給人家幸福嗎?對於自己一直都很是懷疑, 能怎麼辦, 我真的已經獨自生活太久了, 實在沒把握能讓另一個人走進我的生活, 或是讓自己走進別人的生活...

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好吧, 結果到今天我還沒有拿到上個月的薪水, 而這個月都已經過月中了, 讓我心裡實在很不安, 我知道飯店目前根本沒有賺錢, 畢竟還沒有開門營業, 很多方面都在燒錢, 而目前看來讓我更相信, 公司和飯店那邊是綁在一起的, 要不然沒道理飯店沒賺錢, 連累到我沒薪水領.

該是時候去問看看了, 雖然有一點不知從何問起, 但是總不能這樣傻傻的做, 卻不知道發生了什麼事, 遲發薪水卻遲遲不主動解釋一下, 這真的有一點讓人生氣, 難不成還要我自己去問嗎?這又不是我的問題, 不是老闆該自己來解釋的嗎?

飯店那邊幾個月前因為沒拿到建照而計畫延遲, 聽說最近陸陸續續一直在做安檢, 而公司這邊好像一直在募集股東, 我都不知道這種投資到底是好是壞, 畢竟這看起來風險頗高, 只能請他們自求多福...

最近又聽說徵人很不順利, 像是房務、經理、清潔員之類. 那好, 即使到時候飯店環境整理好, 該走的行政程序也好了, 會不會又落得沒有員工的窘境, 那是不是還要繼續賠錢下去?我只能說這公司還很不穩定, 很多事情還沒有上軌道, 即使開幕了,我相信一定還有很多狀況要處理.

我也不能認為飯店開幕的事忙完後, 老闆就會比較空閒了, 應該是開復後才是真的忙碌起來的時候, 畢竟是百廢待興, 很多事情要磨合要上軌道, 又不是短時間就能調整好的, 那他怎麼可能在公司這邊放太多心力, 而財務上的不穩定也可能讓我一再遇到遲領薪水的事.

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之前就有一種疑惑, 老闆從大學、碩士到博士,一直都不是景觀相關背景出身, 怎麼會開了這一個景觀規劃公司, 現在心裡似乎也慢慢開始有一點自己的答案.

有時候可以體會為什麼前經理會說, 這個老闆根本什麼都不知道, 跟著他也學不到什麼, 所以就辭職了(其實只是原因之一). 最近案子開始進展到方案研擬, 以及中長程計畫, 一開始看到內容實很傻眼, 內容很簡略也就算了, 因為聽說當初寫得很趕, 只是很多東西都是抄來的, 就讓我覺得很無言.
既然是規劃方案, 如果沒有真正提出自己的想法或是什麼一點和人家不一樣的東西, 那一開始人家何必發包這個案子, 只是東抄抄西抄抄湊成一本東西, 會讓人覺得很心虛.

所以我自己是到處看看別人寫的東西, 集大成整理成自己的意見想法, 裡面應該要有"我覺得怎麼樣"才對, 可惜我自知經驗淺薄, 有時候實在變不出什麼東西來, 和老闆討論時希望能有一點想法, 豈知很多時後他自己什麼想法也沒有, 結果我就是一直閉門造車, 寫不出什麼像樣的東西... ...

尤其目前我根本是"一人公司", 也沒有前輩可以討論諮詢, 從頭到尾都是我自己在胡搞, 我也只是拿自己寫碩士論文的經驗和方法, 就只是再寫一本論文而已, 只是這次是玩真的, 不是在學校紙上談兵而已, 而悽慘的是我沒有"指導教授", 做的是好是壞聽憑我的操作.

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  • Jul 22 Tue 2014 16:46
  • 轉職

昨天在營建署跟宜蘭縣政府建設處科長和承辦簡短開過會, 大致決定後續工作事項後, 老闆看來心裡稍微放心一點, 我也就先等他們匯整我們提出申請需要的資料.

今天大家一副等待看看明天有沒有放颱風假的心情(麥德姆), 所以雖然外面風大雨大, 但是辦公室整體氣氛輕鬆, 我自己已經領到6月的薪水, 學姊那邊不知道怎麼樣, 反正手邊沒有要急著處理的事情, 我就LINE她詢問一下, 結果她說自己還是沒領到薪水, 後來他們討論結果是, 等大安案到結案階段時給工籌, 畢竟以學姊SOHO的工作型態, 本來就是論件計酬. 好吧, 我覺得其時彼此有談好就應該就還好, 而不是在那邊猜猜猜, 結果就產生怨懟誤會.

既然提到了結案, 學姊就提醒說老闆知不知道施工圖還需要結構計算, 我想還是提醒一下, 他剛好也走過來, 結果他是不知道. 正好我當下打給承辦, 回應是說即使公廁的結構再簡單還是要有結構計算, 結果老闆回復一句"提早準備吧"人就不見了. 簡單說就是他好像也不知道該怎麼辦, 而要我們去想辦法解決.
這實在讓我覺得很毛, 是要怎樣準備起, 我們也不懂結構計算, 不可能自己來, 勢必要找技師, 他就一句提早準備, 是要我們準備什麼?突然覺得在這裡工作很不踏實...想說看看這次他如何應對這個問題, 大概會很大程度上覺得我的去留.雖然說不上明確的原因, 就只是直覺上覺得這裡不是長久安身之處, 學姐也覺得我應該找一家環境單純一點的公司去磨練, 她說我是那種可以在公司待很久老闆會喜歡的類型, 只是欠缺經驗而已. 說的我都不好意思了, 我就想, 乾脆去學姐那邊幫忙算了, 雖然她那邊可以學很多, 但是SOHO畢竟是不穩定, 沒有公司保障, 但是我現在更需要的是多看多學多做, 而在這邊, 我也開始思考在這裡工作我到底可以得到什麼...?


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